職場成功兩秘笈：要么很專，要么能守

　　我有個朋友的哥哥，是個十五年前畢業(yè)的模具設(shè)計與制造有經(jīng)驗的中專畢業(yè)生。當時論學(xué)歷、資歷還是有經(jīng)驗技能，都很不起眼。較近無意中了解到這位朋友哥哥的近況，不僅令人刮目相看。
　　
　　現(xiàn)如今，朋友他哥已經(jīng)是寧波一個非常大規(guī)模的模具制造企業(yè)的主要股東與董事會成員之一�；灸晷�200萬，高層給了股份，還贈送了一套近300平的正市區(qū)的復(fù)式房，又重新?lián)Q配了一輛7系列寶馬座駕。就是高層給了這樣的優(yōu)厚條件，還是有一些國內(nèi)與全部同行以高的多的條件挖他。他本人現(xiàn)在還成了當?shù)氐膮^(qū)人大代表，市里的杰出青年。
　　
　　一個常人眼中不起眼的中專生，能夠到達今天這個境況，應(yīng)該算是很成功了。在十多年的時間緣何會有這樣的職業(yè)成就？
　　
　　剛開始去寧波打工的的時候，也就是個每月300多塊錢的操作工，跟他一起去打工的同學(xué)都覺得這樣的工作很辛苦，也沒有什么前途，絕大多數(shù)放棄了有經(jīng)驗改了行。而他一直堅持自己的有經(jīng)驗，始終很刻苦地鉆研技能。據(jù)說，他的現(xiàn)在掌握的技術(shù)能力在日本等行業(yè)技術(shù)水平優(yōu)異的國家與地區(qū)都很少見。
　　
　　上面說的這個案例，成功的較主要因素是有經(jīng)驗；下面還有一個成功的職場案例，成功靠的是堅守。
　　
　　某朋友說八年前在他手下做的一個綜合素質(zhì)均很一般的員工，現(xiàn)在居然做到了國內(nèi)一家知名糖果企業(yè)的營銷副總職務(wù)了。朋友講，這個員工原來跟他干的時候，是負責上海青浦市場銷售的一個主管，業(yè)績做的很一般；人長得也不出眾，個頭小，說話還吞吞吐吐的有點結(jié)巴。包括朋友在內(nèi)，幾乎所有的人都以為他在營銷職場上不會有非常大的建樹了。
　　
　　這個糖果企業(yè)原屬于國營企業(yè)，內(nèi)部派系斗陣比較激烈，工作氛圍很緊張，薪資待遇也不高。大部分銷售人員進來不久就難以適應(yīng)，會選擇另謀高就，像這樣，每年銷售人員都會進進出出好幾批。而他的這位下屬不管別人怎么影響，始終盡自己的能力做好本質(zhì)工作，堅持了一年又一年。就這樣，在員工換了一茬又一茬，銷售干部換了一波又一波的過程中，他的職位卻一路攀升，直至熬到現(xiàn)在的營銷副總職務(wù)。