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【中玻網(wǎng)】每到節(jié)假日或逢年過節(jié),一些公司都會給客戶送上祝福的卡片或短信,有的更會奉上精美禮物一份,這種做法在營銷學上被稱為感情營銷。事實上,在職場經(jīng)營人際關(guān)系中,這一招同樣適用。想想看,如果在你過生日的時候,有人送上祝福,你開不開心?在生病的時候有人送來...
2012-04-28
【中玻網(wǎng)】小沈陽的職場之路不是一帆風順的,執(zhí)著與努力才使他獲得較后的成功,是位名副其實的“職場精力帶領(lǐng)者”。小沈陽成功原因概述1.小沈陽不算是帥,但是對待表演很認真;2.小沈陽不算可愛,但是每一個動作都很自然不做作;3.小沈陽是三角眼,但是眼神里滿是對觀...
2012-04-28
【中玻網(wǎng)】唐代有名慧宗禪師喜愛養(yǎng)蘭花,有一次遠游,叮囑徒弟們照顧好蘭花。可是深夜下起暴雨,蘭花遭了殃。徒弟們坐立不安,擔心師父訓斥;圩诖髱焻s說:“我不是為了生氣才種蘭花的。”白巖松的經(jīng)歷也許正說明了這個故事的深意:工作的目的是讓人生更精彩,因此,對領(lǐng)導...
2012-04-27
【中玻網(wǎng)】也許你會羨慕別人站在萬人講壇或辯論場上滔滔不絕地演說,或是進行激烈的唇槍舌劍,再看看現(xiàn)實中的自己,卻好像總是笨嘴拙舌,老是講錯話。其實,你如果懂得在自己的講話中間巧妙地穿插一些演講的小技巧,也許你根本不會比那站在講壇上的雄辯家遜色。當然,在與同...
2012-04-27
【中玻網(wǎng)】社會挑戰(zhàn)和現(xiàn)實殘酷不因性別差異為轉(zhuǎn)移,女人在職場中所承受的壓力與男人不相上下。在這期間,自己的職業(yè)規(guī)劃是產(chǎn)生需求的一個方面,更強的壓力還來自身邊人的無形期待。調(diào)查表明,需求越強,幸福指數(shù)越低,也會讓自己內(nèi)心疲累。但另一份心理研究報告指出,與大多...
2012-04-27
【中玻網(wǎng)】如何職場中持續(xù)成地成功?如何才能打破職場中的瓶頸?如何讓自己長久地立于不敗之地?這些問題越早想清楚越能真實地達到自己想要的目標。有這樣一個真實的案例:一鳳凰男生長在偏遠的山區(qū),從小天資聰穎,刻苦學習,成績優(yōu)異,大學考上了中國的較高學府——北京大...
2012-04-27
【中玻網(wǎng)】夏季較為炎熱的“三伏天兒”來臨,職場中又出現(xiàn)一個族類名詞,那就是“職場避暑族”!凹影酂o所謂,但是空調(diào)一定不能缺”,這已經(jīng)成為該族類的名詞!奥殘霰苁钭濉敝磺笫覂(nèi)活兒,且大多只做“短線”,過完夏天就另謀它職。找工作的:不管待遇、有經(jīng)驗只求涼快點...
2012-04-27
【中玻網(wǎng)】如果有經(jīng)驗主管疏忽了一些小細節(jié),會成為和員工溝通的障礙。注意態(tài)度和情緒控制成功的有經(jīng)驗主管不隨波逐流或唯唯諾諾。他們有自己的想法與作風,但是很少對別人吼叫、謾罵或爭辯。他們的共同點是自信,有自信的人常常是較會溝通的人。此外,主管在溝通時也要注意...
2012-04-27
【中玻網(wǎng)】企業(yè)文化是20世紀80年代首先在美國興起的一股管理思維趨勢。恰如對管理有著不同的理解和認識,人們對企業(yè)文化的理解也有眾多不同。“客觀存在說”認為企業(yè)文化是客觀的存在物;“傳統(tǒng)沉淀說”認為企業(yè)文化是歷史傳承和氣氛構(gòu)成的;“管理理論說”認為企業(yè)文化...
2012-04-26
【中玻網(wǎng)】“領(lǐng)導人才缺少已經(jīng)是中國企業(yè)面臨的一項非常大挑戰(zhàn),領(lǐng)導力發(fā)展成熟度急待提高也已經(jīng)成為中國企業(yè)的一種共識!钡虑陬I(lǐng)導力學院在今年春天發(fā)布的《2011德勤中國企業(yè)領(lǐng)導力發(fā)展調(diào)查報告》,靠前次為中國企業(yè)領(lǐng)導力發(fā)展給出了詳細的調(diào)研數(shù)據(jù)和分析,并做出如此...
2012-04-26
【中玻網(wǎng)】當我們走進辦公室,一定會能遇到一大把明目張膽的潛規(guī)則,比如大多數(shù)人都知道:得罪高層的秘書和司機就等于得罪高層本人;人家地盤上的事即使為了公司利益也絕不能主動插手幫忙,伸手必被砍;還有,公司把一只老虎交給你帶,就決不能教他上樹,較好教他去踩地雷…...
2012-04-26
【中玻網(wǎng)】“淘寶模特:500-800元/天,飲料促銷:120-180/天……”五一將至,各類兼職招貼廣告活躍在天津高校?此拼鰞(yōu)厚的假期兼職對于沒有固定收入的學生群體來說,無疑具有強烈的吸引力。然而,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些兼職信息很多只是“看上去很美”,其...
2012-04-25
【中玻網(wǎng)】中高等管理人員應具備哪些素質(zhì),怎樣才算是合格的人員,不同國家、不同地區(qū)、不同公司、不同部門會有不同的標準。很多研究表明,公司內(nèi)部不同功能部門的主管需要不同的特質(zhì)與能力,如技術(shù)研究部門的管理者不僅應具有本部門技術(shù)性所要求的較深的有經(jīng)驗知識,而且要...
2012-04-25
【中玻網(wǎng)】日前,國內(nèi)非常大較有經(jīng)驗的高等人才社區(qū)化招聘平臺獵聘網(wǎng),對其站內(nèi)3000名會員發(fā)起了“哪些因素助你職場更成功”的調(diào)研,參與調(diào)研的會員均為35歲以上、工作10年以上、職務在總監(jiān)級別以上,從事高薪職業(yè)的職場高管。調(diào)研結(jié)果顯示,排名前5位的因素為:1...
2012-04-25
【中玻網(wǎng)】大的公司、大企業(yè)各部門難免有權(quán)力之爭,我們該怎樣避免成為犧牲品、替罪羊?首先,必須確立一個觀念:和為貴。同事作為你工作中的伙伴,難免有利益上的或其他方面的沖突,處理這些矛盾的時候,你靠前個想到的解決方法應該是和解。要想擁有和諧的同事關(guān)系,還必須...
2012-04-25
【中玻網(wǎng)】在每個跳槽高峰中,恐怕有相當部分人是沖著高薪而去的。職場上,每個人都希望自己能才盡其用,獲得高職高薪?墒牵仿湫捱h,高薪對于大多數(shù)普通職場人來說總是有些高不可攀,有些人為之奮斗了大半輩子依舊遙不可及。許多人忍不住想問,難道就沒有什么捷徑可...
2012-04-24
【中玻網(wǎng)】高薪白領(lǐng)阿盛:31歲,有名企業(yè)客戶經(jīng)理,年薪近10萬。職業(yè)困惑:"一個對公司很重要的客戶一直對我的工作很不滿,上次例會上甚至當著上司、下屬的面批評我做得不好,我當時很氣憤,恨不得要上去揍他一頓!較近上司也找我談話,讓我處理好與這個客戶的關(guān)系。我...
2012-04-24
【中玻網(wǎng)】對廣大應屆畢業(yè)生而言,“金三銀四”正當時,他們的涌入讓職場煥發(fā)勃勃生機。然而另一部分在職人士卻陷入了“新老更迭”的困境。他們工作一兩年,相比老資歷輩,他們的履歷無可圈可點之處;相對新進的畢業(yè)生,他們又缺乏供企業(yè)任意雕琢的可塑性。這部分職場人被稱...
2012-04-24
【中玻網(wǎng)】在上海亞洲協(xié)會2012亞太地區(qū)杰出女性論壇開幕之際,亞洲協(xié)會和李光耀公共政策學院昨天聯(lián)合發(fā)布《上升到頂端:亞太地區(qū)女性領(lǐng)導力調(diào)查報告》。報告顯示,隨著亞洲經(jīng)濟的崛起,男女兩性不平等的差距正在縮小,但職場“滲漏管”問題依然存在,即面對從中級管理層...
2012-04-23
【中玻網(wǎng)】上班了,能夠上班的前提是通過這個公司的面試。相信大多數(shù)都有“被拒絕”的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把“拒無霸”大吐苦水。失望?無奈?憤憤不平?還是無所謂?被拒不是悲劇,到處都農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系遇。他們這樣拒絕你一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。...
2012-04-23
【中玻網(wǎng)】信號1:你是否感覺目前自己的職業(yè)沒意思?莎莉在大學學習的時候,并不太熱愛自己的資金有經(jīng)驗,但畢業(yè)時沒有改行的機會,還是進了一家外資銀行!拔铱偸遣惶残墓ぷ鳎X得自己現(xiàn)在的工作沒什么意思,幻想著有一天可以做記者、主持人或者律師,而不是整天面對著...
2012-04-23
【中玻網(wǎng)】當年花大價錢買來的車子、房子隨著歲月流逝而不斷折舊,你有沒有想過,當年你辛苦拼得的名校文憑和高等職稱也一樣會折舊?在風云變幻的職場,怎樣才能讓自己不斷“保鮮”?不學習高薪5年變低薪你已經(jīng)熬過辦公室新人的青澀與無知;你有了10年左右的工作經(jīng)歷,業(yè)...
2012-04-23
【中玻網(wǎng)】想要在競爭激烈的職場中勝出,就要從各個小的細節(jié)開始做起,所有的事情都需要做的有規(guī)律有準則。不付出,哪里會有收獲,永遠不要期待天上掉餡餅這種蠢事。一起來學學成功人士在公司辦公室的九點成功心理秘訣吧。秘訣一、永遠現(xiàn)在進行時有時候,對你而言,結(jié)束一件...
2012-04-20
【中玻網(wǎng)】心理學家研究發(fā)現(xiàn),動機是深埋在人的內(nèi)心深處的一種強大的驅(qū)動力量,在職業(yè)發(fā)展方面表現(xiàn)為成就導向和成就動機,也就是我們通常所說的成就需求。一個人成就需求的高低決定著他職業(yè)成就的高低。對于員工來說,成就動機是指員工追求自認為重要的有價值的工作,并使之...
2012-04-20
【中玻網(wǎng)】企業(yè)家們逐漸發(fā)現(xiàn):只需增加一點花費來創(chuàng)造環(huán)境友好型辦公環(huán)境,就能帶來長期的效益,這就是Cook+Fox公司所抓住的商機!Cook+Fox在綠色改造中獲利Cook+Fox是一家坐落在紐約的建筑公司,主要是在類似于美國綠色建筑網(wǎng)這樣的信息源幫助下,...
2012-04-19
【中玻網(wǎng)】轉(zhuǎn)眼又到畢業(yè)季,每年大學畢業(yè)生們焦頭爛額找工作的時候,一個有關(guān)文憑的段子都會在學生中廣為流傳:“文憑是張火車票:要點大學碩士軟臥,本科硬臥,?频挠沧,民辦的站票,成教的在廁所擠著;疖嚨秸,大家下車找工作時,才發(fā)現(xiàn)高層并不太關(guān)心你是怎么來的,...
2012-04-19
【中玻網(wǎng)】隨著大部分國家經(jīng)濟的緩慢復蘇,在經(jīng)歷過一輪裁員浪潮后,越來越多的資金機構(gòu)開始重新招聘,具有MBA學歷的畢業(yè)生與其他有經(jīng)驗的碩士又被帶至同一競爭平臺。顯然,花費高成本“鍍金”后的MBA學員更希望自己的投入能得到立竿見影的效果。然而,目前中國已先后...
2012-04-19
【中玻網(wǎng)】曾有相關(guān)人士對職場有這樣的定義:一、確定自己你是誰,你適合做什么工作;二、告訴別人你是誰,你擅長做什么工作。同時相關(guān)人士曾告誡說職場定位準備,將得到好發(fā)展自己。而在實際職業(yè)發(fā)展中,有時我們常常遇上這樣的疑惑,我知自己我自己是誰,也明白自己適合干...
2012-04-19
【中玻網(wǎng)】獵頭只為從來不愁找工作的人找工作,給較有價值的人才提供實現(xiàn)更大價值的機會,給不缺機會的人提供更好的機會。1、獵頭只為從來不愁找工作的人找工作,給較有價值的人才提供實現(xiàn)更大價值的機會,給不缺機會的人提供更好的機會。2、一個人的理論工資,是實際工資...
2012-04-18
【中玻網(wǎng)】“大三已然過半,恬美的校園生活或?qū)⒔K結(jié),決心求職的你是否仍在孤軍奮戰(zhàn),感慨前路漫漫、前途迷茫呢?假如你也秣馬礪兵,期待一展宏圖卻苦于同道甚少,我們——Genesis求職團隊就將是你較好的選擇!”3月下旬,南京大學一個名為Genesis的求職團隊...
2012-04-17
【中玻網(wǎng)】到底應具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青睞,從激烈的求職競爭中脫穎而出,是學生、家長以及教育者們共同關(guān)注的焦點。畢業(yè)生要想適應當今的職場環(huán)境,就必須具備明確的工作目標和強烈的責任心,帶著沖動去工作,踏實、有效率地完成自己的本職工作。道德品質(zhì)一個...
2012-04-16
【中玻網(wǎng)】職業(yè)心態(tài)是人們內(nèi)心對于職業(yè)以及與職業(yè)有關(guān)事件的態(tài)度、觀點和看法,或者說叫做職業(yè)價值觀,這種觀念與看法一旦形成,就會對我們今后的行為起到導航、引路的作用。所以,職業(yè)心態(tài)一定意義上是職業(yè)道路與職業(yè)人生的導航儀與燈塔,它盡管看不見、摸不著,但是,似乎...
2012-04-16
【中玻網(wǎng)】物質(zhì)較初作為勞動價值的體現(xiàn)而被人類普遍認可,不可否認每個人都希望自身價值被放大化的體現(xiàn),也就是盡可能的占有足夠多的物質(zhì)。放眼中國現(xiàn)有國情,如何讓人們保持一顆平靜的心,顯得尤為重要。古有出淤泥而不染,濯清漣而不妖的古訓。幾千年的深厚文化底蘊,依然...
2012-04-13
【中玻網(wǎng)】創(chuàng)業(yè),是大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人都曾經(jīng)有過的念頭。當然,有的人僅停留在念頭,有的人付諸于行動,還有人鎩羽而歸。而作為企業(yè)面試官,對職業(yè)經(jīng)理人群體的創(chuàng)業(yè)沖動當然不會視而不見,所以在面試過程中,“你是否打算創(chuàng)業(yè)”已成為面試官經(jīng)常提及的一個問題。面試官為何拋...
2012-04-13
【中玻網(wǎng)】中國正在進入產(chǎn)業(yè)升級與消費轉(zhuǎn)型階段,以北京為例,2011年北京市人口打破2000萬大關(guān),GDP達到16000億金額,人均GDP超過1.2萬美元,達到全部上“富裕國家”的水平。而全國人均GDP已經(jīng)達到4500美元,也達到了全部上“中等偏上”國家的...
2012-04-12